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Los trabajadores de Stadler Valencia paran tres horas en todos los turnos

Redacción El Comunicación · 5 de noviembre de 2026 a las 19:19

En 20 segundos

  • La plantilla de Stadler Valencia secundó una huelga parcial de tres horas en todos los turnos.
  • Los sindicatos reclaman avances en dieciocho cuestiones pendientes, sobre todo seguridad y salud laboral.
  • La dirección no ha dado respuestas tangibles, según la representación de los trabajadores.

La plantilla de Stadler Valencia ha parado tres horas este martes en todos sus turnos para exigir a la dirección que cumpla acuerdos pendientes. El comité de empresa, formado por CCOO, CGT y UGT, reclama avances en dieciocho cuestiones, sobre todo de seguridad y salud.

Imagen de archivo · Foto: Joanbanjo · CC BY-SA 3.0 · Wikimedia Commons

La plantilla de Stadler Valencia ha parado durante tres horas este martes en todos sus turnos. La huelga parcial, convocada por el comité de empresa formado por CCOO, CGT y UGT, afectó a los turnos de mañana, jornada partida y tarde. Según los sindicatos, el seguimiento fue numeroso pese a que la movilización no está ligada a una negociación de convenio.

Los trabajadores cortaron una calle y bloquearon durante un rato el acceso principal de la fábrica. También celebraron una asamblea informativa para explicar las denuncias presentadas y el estado de los dieciocho puntos que motivan la protesta. Entre ellos figuran las condiciones laborales, la organización del trabajo y, sobre todo, la seguridad y la salud de la plantilla.

El comité asegura que varios expedientes ya han pasado a la Inspección de Trabajo, porque la empresa no ha dado soluciones efectivas. Según la representación laboral, la dirección difundió mensajes que generaban dudas sobre la legalidad de los paros, y transmitió a los mandos intermedios informaciones «inexactas». Los sindicatos sostienen que se trata de incumplir pactos alcanzados antes, no de un conflicto de convenio.

Los sindicatos dicen que quieren negociar, pero piden a la compañía un calendario razonable y compromisos concretos. Reclaman una «preocupación real por las inquietudes, la seguridad y las condiciones laborales». El comité confía en que la dirección abra una etapa de diálogo efectivo tras la respuesta de la plantilla.

Qué dicen otros medios

Fuentes: elDiario.es Comunitat Valenciana.

Elaborada con IA a partir de 1 medio · Responsabilidad editorial: El Comunicación

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