Volkswagen quita el recorte de bonus de su orden salarial y mantiene la congelación

Volkswagen ha cambiado la instrucción que dio a principios de octubre a sus responsables de Recursos Humanos de todo el mundo. Entonces les pidió cerrar convenios colectivos sin subidas salariales hasta 2030. Así lo recoge el semanario alemán Der Spiegel, según informa EFE. Tres semanas después, un documento interno que la publicación ha consultado habla solo de bajar los costes laborales hasta niveles competitivos, por ejemplo congelando los sueldos hasta 2030.

Además, según Der Spiegel, debían recortar bonificaciones, pagos extraordinarios y complementos. El nuevo texto ya no menciona el recorte de la parte variable del sueldo, que sí aparecía en la primera orden. Un portavoz de Volkswagen declinó hacer comentarios sobre el cambio y alegó la confidencialidad de los documentos internos.

El portavoz del comité de empresa mundial celebró la modificación. Según él, una orden emitida en la central alemana no puede fijar durante años que no suba el sueldo a cientos de miles de trabajadores repartidos por el planeta. El comité habla en nombre de la plantilla mundial del grupo. Su mensaje va dirigido a todos los países donde opera el grupo.

El alcance real de la medida dependerá, en la práctica, de lo que se pacte en cada convenio y en cada país.